広東省統計部門の公布する前年度データに基づき、各市において在職従業員の年平均給与、月平均給与が発布されている。この平均給与は、2017年7月1日から（一部地域を除く）社会保険料の計算基数上下限に用いられる。各市の最新平均賃金額、社会保険料率と基数上下限について紹介する。
（深圳ＮＡＣ名南コンサルティング 浜田かおり）
⒈深圳
深圳市社会保険基金管理局は「２０１７年度深圳市社会保険料納付基数・待遇補償基数の調整に関する通知」を６月20日付で公布した。２０１６年度広東省非民営企業在職従業員の年平均給与は７万２８４８元（月平均給与は６０７１元）、２０１６年度深圳市非民営企業在職従業員の年平均給与は８万９７５７元（月平均給与は７４８０元）。各料率については「深圳市在職人員社会保険納付比例・納付基数表」（２０１７年６月１日現在）に依る。以上に基づき２０１７年７月１日から２０１８年６月30日までの期間における深圳市社会保険料基数上下限が調整され、社会保険を納付する必要がある。（表１）
表１：深圳市社会保障料率と基数上下限
⒉広州
広州市地方税務局は「２０１７年度社会保険年度納付基数の通知」（原文）を７月14日付で公布した。２０１６年度広東省非民営企業在職従業員の年平均給与は７万２８４８元（月平均給与は６０７１元）、２０１６年度広州市非民営企業在職従業員の年平均給与は８万９１００元（月平均給与は７４２５元）。（表２）
表２：広州市社会保険料率と基数上下限
⒊東莞市・佛山市・中山市
東莞市・佛山市・中山市についても同様に当地従業員平均給与が公布されている。（表３・４・５）
表３：東莞市社会保険料率と上下限
表４：佛山市社会保険料率と上下限
表５：中山市社会保険料率と上下限
（このシリーズは月１回掲載します）
（NAC国際会計グループ）
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